成为专业SEO需要搞懂这些问题！

导读：SEO人员的工作包括研究内容策略、页面SEO优化、数据分析等等很多，可以毫不夸张的说，一名资深的SEO人员，必然是一个优秀的策略型人才，也必然是某一个甚至多个领域的多面性人才。

下面我就一名职业的SEO工作人员，基本的需要思考的问题点做一些列举：

1. SEO是否能与公司整体的产品、市场和销售策略相融合，这是SEO在面对公司和品牌战略上首要需要思考和布局的一点；

2. 关键词研究与定位（这个过程需要工具、耐心，直觉，测试更需要的是丰富的市场营销经验）；

3. 漏斗优化，漏斗的模型理论可谓是每一个懂点营销知识的人都会常挂在嘴边的，但是如今，转化率优化也就是CRO数据，会直接或者间接着影响着SEO的效果和策略的调整，这背后的逻辑和关系又岂是局外人一句两句就能给予定性的；

4. 为用户检测和优化内容（网站停留时间、跳出率和用户参与度等所有直接相关的因素）；

5. 内容策略（高级优化中内容策略会融入整体营销策略）；

6. 页面优化（页面布局的每一个细节的调整，背后都是专业的数据视角分析和深层次的用户访问心理分析的结果）；

7. 让网站对搜索引擎更加友好（这已经成为了一个越发复杂的过程，致使着SEO越发的专业和技能话，从业人员的综合素质的能力要求越发的高，因为现在的网站会使用更多的新兴技术，例如分页导航、Ajax爬行技术、响应式技术、自适应技术等等）

8. 网站分析：用户监测不过是一个开始，现在有很多诸如网站管理工具、链接监控、品牌提及、社交媒体追踪等值得研究和考虑的事物；

9. 垂直搜索列表（就像视频、图片、新闻、博客和购物信息搜索等），仅仅对其中一种进行科学的数据性分析都会是一个很漫长的过程；

10. 可用性和用户使用经验讨论（SEO在该领域的专业性甚至超出一些中级的产品经理，因为这些会对排名产生重要影响）；

11. 形象定位和管理；

12. 竞争者调查，SEO从业人员需要懂得市场调研的基本方式方法论；

13. 社交媒体营销：如今，社交媒体是SEO从业人员不可忽视的，需要有很多的战略和战术来支持；

14. 企业间联合，平台间整合布局、网络安全问题、知识所有权问题、法律问题等等。

以上只是一名真正的SEO专业人员所需要具备和日常的工作中必须考量的基础点而已，而这些背后所要求的将是对其来自：技术、营销、市场、产品、消费心理、数据等诸多方面的全面涉猎和研究，SEO不好做的原因之一也正是在这里，一个真正的SEO人才的成长和养成，是需要漫长的过程的。